Indien de contractuele arbeidsduur wordt overschreden anders dan door het werken tijdens diensten kan de aios met het declaratieformulier overwerk de volgende vergoedingen declareren:

1. Compensatie van overwerkuren

• De instelling stelt vast of er sprake is van overwerk.
• Als er sprake is van overwerk, worden de overwerkuren gecompenseerd in de vorm van vrije tijd, gelijk aan het aantal uren dat het overwerk heeft geduurd (=tijd voor tijd).
• Als de aios en de instelling daarmee akkoord gaan, kan de compensatie, in plaats van in vrije tijd, worden uitbetaald tegen het voor de aios geldende uurloon.
• Op het formulier dient de keuze per regel te worden aangegeven.

2. Toeslag voor overwerkuren

• De instelling stelt vast of er sprake is van overwerk.
• Als er sprake is van overwerk ontvangt de aios een geldelijke beloning, die bestaat uit een percentage van het uurloon.
• De toeslag wordt niet uitgekeerd in de vorm van vrije tijd.