De herintredende specialist ouderengeneeskunde treedt in dienst bij de SBOH voor de periode van het scholingsprogramma, maar ten hoogste voor 15 maanden bij een voltijds opleiding. Het salaris is gelijk aan het salaris van een vierdejaars aios ouderengeneeskunde (bijlage 1 van de Cao SBOH voor specialisten ouderengeneeskunde in opleiding). De Cao SBOH voor specialisten ouderengeneeskunde in opleiding geldt voor alle aios, maar is niet van toepassing op de herintredende specialist ouderengeneeskunde. De meeste arbeidsvoorwaardelijke regelingen uit de Cao worden evenwel wel gevolgd. Zo wordt voor de herintreder net als voor alle aios een beroepsaansprakelijkheidsverzekering en een beroepsrechtsbijstandsverzekering bij de VvAA afgesloten. Ook wordt de herintreder aangemeld bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn als deelnemer.

De SBOH financiert tijdens het dienstverband de scholingskosten van de herintredende specialist ouderengeneeskunde. Een deel van deze kosten wordt na afloop van het dienstverband omgezet in een renteloze lening waarop een inverdienregeling van toepassing is. Dit zijn de kosten die de SBOH aan het opleidingsinstituut voor de uitvoering van het scholingsprogramma betaalt.
Bij een scholingsperiode van 12 maanden bedraagt de hoogte van de renteloze lening bij de SBOH € 20.000,- (prijspeil 2013). De salariskosten zijn geen onderdeel van de renteloze lening en vallen dus ook niet onder de inverdienregeling.

Inverdienregeling
De inverdienregeling houdt in dat na voltooiing van de opleiding de verplichting tot terugbetalen van de lening vervalt in vijf termijnen. Nadat de herintredende specialist ouderengeneeskunde een vol jaar gemiddeld 24 uur per week werkzaam is geweest als specialist ouderengeneeskunde, wordt de schuld met een vijfde van het oorspronkelijke bedrag verminderd. De bewijslast hiervan ligt bij de herintredende specialist ouderengeneeskunde. Nadat de herintredende specialist ouderengeneeskunde vijf jaar gemiddeld 24 uur per week werkzaam is geweest als specialist ouderengeneeskunde, is de schuld vereffend. Indien de herintredende specialist ouderengeneeskunde het scholingsprogramma niet succesvol voltooit en/of er niet in slaagt een herregistratie te verwerven, is de lening onmiddellijk opeisbaar door de SBOH. Ook indien de herintredende specialist ouderengeneeskunde na voltooiing van het opleidingsprogramma niet gedurende een vol jaar gemiddeld 24 uur per week als specialist ouderengeneeskunde werkt, is (het resterende deel van) de lening onmiddellijk opeisbaar door de SBOH.
 
Voorwaarden van financiering
De SBOH stelt financiering beschikbaar aan herintreders die voldoen aan de volgende vereisten:

• De leeftijd van de herintreder is bij de start van het scholingsprogramma maximaal de AOW-leeftijd minus 7 jaar;
• De herintreder overlegt een afschrift van het door het opleidingsinstituut opgestelde scholingsprogramma;
• De herintreder overlegt een afschrift van de goedkeuring van het scholingsprogramma door de RGS.

Aanvragen financiering
Voorafgaand aan de start van de individuele scholing dient de herintreder een afspraak met de SBOH te maken. Tijdens deze afspraak wordt met de herintreder de financieringsregeling besproken en toetst de SBOH onder meer of de herintreder voldoet aan de vereisten om voor financiering van de individuele scholing en daarmee een dienstverband met de SBOH in aanmerking te komen.

Een afspraak kan gemaakt worden met Petra Stins, stafmedewerker Personeelszaken, telefoonnummer: 030 - 28 23 444