Heb ik een werkgeversverklaring nodig voor herregistratie in het BIG-register?
Als je bij de SBOH in dienst bent, heb je geen werkgeversverklaring van de SBOH nodig voor de herregistratie in het BIG-register.
Bij jouw aanvraag voor herregistratie in het BIG-register kun je aangeven dat je in opleiding bent. Het feit dat je in opleiding bent, is voldoende voor een herregistratie in het BIG-register. Het CIBG heeft als uitvoerder van het BIG-register inzage in het opleidingsregister van de RGS. Het CIBG kan dus nadat je een aanvraag voor herregistratie hebt ingediend, verifiëren of je daadwerkelijk in opleiding bent.
Alleen als je een aaneengesloten werkonderbreking hebt gehad van twee jaar of meer (bijvoorbeeld vanwege ziekte) dan is de inzage door het CIBG in het opleidingsregister van de RGS niet voldoende als bewijs van jouw werkervaring. Het CIBG zal je dan vragen om jouw werkervaring te onderbouwen met andere bewijsstukken, zoals een werkgeversverklaring.
Als je niet meer in dienst bent van de SBOH, is het opvragen van een werkgeversverklaring alleen nodig als het CIBG daar specifiek om vraagt. De bewijsstukken van werkervaring worden door het CIBG namelijk steekproefsgewijs opgevraagd. Wanneer je in de steekproef valt, kun je contact opnemen voor het opstellen van een werkgeversverklaring.
