Adviseur arbeidsvoorwaarden en rechtspositie

Jouw nieuwe baan

Je bent dé expert arbeidsvoorwaarden voor aios (artsen in opleiding tot specialist) en opleidingsinstituten. Er bestaat een constante dynamiek tussen de arbeidsovereenkomst van de aios met ons en de opleidingsovereenkomst die de aios sluit met het opleidingsinstituut. Je onderhoudt vooral externe contacten en adviseert, presenteert en regisseert. Een mooie uitdaging voor een ervaren, generalistische HR-professional die over veel kennis beschikt van wet- en regelgeving en arbeidsvoorwaarden en het ook leuk vindt om zich hierin vast te bijten.

Wat ga je doen?

Je:

• gaat samen met je collega adviseur aan de slag met alle randvoorwaarden rondom de opleiding van de aios, zoals arbeidsvoorwaarden en verzuim. 
• zorgt ervoor dat de aios zich volledig kunnen focussen op hun opleiding en hun groei en ontwikkeling.
• werkt nauw samen met team aios-service. Zij zijn het eerste aanspreekpunt voor onze aios.
• beantwoordt complexe vragen op het gebied van de cao en wet- en regelgeving.
• bent het aanspreekpunt voor de opleidingsinstituten voor onder meer de arbeidsvoorwaarden en veranderende wet- en regelgeving en je onderhoudt een professionele relatie die partnerschap bevordert.
• stelt samen met je collega adviseur beleid op en implementeert dit. 
• stuurt externe partners aan die namens ons aios ondersteunen op het gebied van bijvoorbeeld preventie, de uitvoering van het eigenrisicodragerschap van de ziektewet, of de bedrijfsartsen.

Waar kom je terecht?

• je komt bij SBOH werken, in gebouw 't Hart in Utrecht. Wij zitten op 3e en 4e etage.
• bij team werkgeverzaken met in totaal twee adviseurs (op de 4e etage). Jouw team valt onder de verantwoordelijkheid van de manager dienstverlening.
• je werkplek heeft een mooi breed beeldscherm. Ideaal om meerdere programma's naast elkaar open te hebben staan.
• de koffie is lekker. En mocht je van thee houden, er is keuze genoeg.

Wat bieden wij

• een dienstverband voor een jaar; bevalt het van beide kanten dan wordt deze omgezet in onbepaalde tijd.
• een salaris, afhankelijk van kennis en ervaring, tussen de € 4.198,- tot 5.829, - bruto per maand bij een fulltime dienstverband (40 uur in de week).
• een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, zoals een maandelijkse netto vergoeding van maximaal 45 euro voor een sportabonnement en veel vrije dagen (werk je 40 uur per week dan heb je maar liefst 208 uur verlof plus 112 extra vrije uren per jaar).
• 8,33% vakantie-uitkering en 8,33% eindejaarsuitkering.
• een reiskostenvergoeding. Voor woon- werkverkeer 0,23 cent per kilometer en voor dienstreizen 0,30 cent per kilometer.
• gezelligheid: wij organiseren regelmatig koffiemomenten, kantoorborrels, jaarlijks gaan we een weekend op stap met elkaar en je kunt meedoen met pilatesles op dinsdag.
• hybride werken is mogelijk voor een dag in de week.

Wat breng jij in

Je:

• voelt je prettig in een professionele werkomgeving met hoogopgeleide mensen, waar een sterke focus ligt op samenwerking.
• hebt een Hbo werk- en denkniveau in combinatie met een afgeronde opleiding in bijvoorbeeld de richting van HRM of een juridische achtergrond.
• bent een doorgewinterde HR-professional die zich wil verdiepen en wel eens wat anders wil doen.
• laat je niet snel uit het veld slaan en weet je staande te houden binnen een complex werkveld.
• bent een kritische en stevige gesprekspartner, zowel intern als extern.
• bent sterk in arbeidsrecht en bij voorkeur ook in sociaal zekerheidsrecht (zoals WGA en Ziektewet). 
• vindt het leuk om zaken zelf grondig uit te zoeken.
• bent een aanjager en zorgt dat je zichtbaar bent in de organisatie.

Solliciteren

De sollicitatieprocedure loopt via Ja! HRM Specialisten. Klik hier voor de details en direct solliciteren.

Vragen

Heb je vragen, neem dan contact op met Ingrid Jonkers of Elize Sellies van Ja! HRM Specialisten. Ingrid is bereikbaar via 06 118 526 65 en via Ingrid@jahrm.nl (niet op dinsdag en vrijdag). Elize is bereikbaar via 06 291 755 79 en via Elize@jahrm.nl (niet op woensdag en vrijdag).