Het belang van reparatie en gelijktrekken van de salarissen is nu groter dan ooit geworden. Aangezien wij nagenoeg geheel afhankelijk zijn van inkomsten van de overheid, hebben wij zelf geen financiële ruimte (anders dan de OVA-indexatie) om de salarisschalen aan te passen. Daarom is het des te belangrijker dat het Ministerie van VWS in actie komt om een reparatie uit te voeren. Zeker aangezien de instroom van aios (fors) achter blijven bij de instroomadviezen van het Capaciteitsorgaan en de aantallen die door de Minister van VWS beschikbaar zijn gesteld. Klik op het plaatje voor het gehele rapport.
06 december 2023
Update FWG-vergelijkingsonderzoek arbeidsvoorwaarden aios
FWG Progressional People heeft een update uitgevoerd van het vergelijkingsonderzoek naar arbeidsvoorwaarden van aios. Dit is gedaan vanwege het afsluiten van nieuwe cao’s bij NFU, NVZ en NL GGZ. De update van FWG laat zien dat het salarisgat in de salarisschalen van SBOH in vergelijking met de ziekenhuizen en ggz nog groter is geworden. Het salarisverschil was al onwenselijk groot bij het uitkomen van het onderzoek in juli.