Dit kunnen we voor jou betekenen
Ben jij ziek, als gevolg van jouw zwangerschap of de bevalling? Dan vragen we voor jou een ziektewetuitkering aan bij UWV. UWV betaalt de uitkering aan SBOH Wij betalen jouw salaris conform de Cao SBOH.
Ben je ziek in de periode van 6 tot 4 weken voor de vermoedelijke bevallingsdatum (de zogeheten flexibiliseringsperiode)? Dat gaat je zwangerschapsverlof direct in. Je verlof eindigt dan vermoedelijk ook eerder. Dit ongeacht of de ziekte het gevolg is van de zwangerschap.
Bij een meerlingzwangerschap is de flexibiliseringsperiode tussen de 10 en 8 weken voor de vermoedelijke bevallingsdatum.
Eindigt jouw zwangerschap door een miskraam, abortus of vroeggeboorte in de eerste 24 weken van de zwangerschap dan meld je je bij ons ziek. Wij vragen een ziektewetuitkering voor jou aan bij UWV. UWV betaalt de uitkering aan SBOH. Wij betalen jouw salaris conform de Cao SBOH. Je krijgt dan geen zwangerschapsverlofuitkering.
Bij een vroeggeboorte of overlijden van de baby tijdens de bevalling na 24 weken van de zwangerschap, vragen wij bij UWV voor jou een zwangerschapsverlofuitkering aan. Deze uitkering duurt 16 weken en gaat in op de dag na jouw bevalling.
- Ziek tijdens de verlofperiode Als je ziek wordt tijdens het zwangerschapsverlof dan hoef je dit niet bij de SBOH te melden. De duur van de verlofperiode blijft bij ziekte tijdens de verlofperiode onveranderd.
- Ziek na de verlofperiode en als gevolg van de zwangerschap of bevalling Als je aansluitend aan de verlofperiode ziek bent en de ziekte is het gevolg van de zwangerschap of bevalling, dan vraagt de SBOH voor jou een ziektewetuitkering aan bij UWV voor de ziekteperiode na het verlof. De uitkering wordt door UWV aan de SBOH betaald. De aios ontvangt het salaris conform de Cao SBOH.
Belangrijk voor jou als aios
Als wij een ziektewetuitkering bij UWV voor jou aanvragen, stuurt UWV jou een digitale vragenlijst. Daarin staan vragen over jouw situatie. Je krijgt van UWV een brief met een link naar de vragenlijst en een inlogcode. Deze vragenlijst dien je binnen 3 werkdagen in te vullen.
Bij bijzonderheden of vragen nemen wij contact met jou op. Jij kunt ook altijd contact met ons opnemen.
e-mail: sboh@sboh.nl
Tel: 030 227 27 00
Belangrijk voor jou als opleider
Als een aios voorafgaand, gedurende het zwangerschapsverlof ziek wordt als gevolg van de zwangerschap of de bevalling ziek wordt, dan vraagt SBOH voor de aios een ziektewetuitkering aan bij UWV. UWV betaalt de uitkering aan SBOH. De aios ontvangt salaris conform de Cao SBOH
Vallen ziektedagen binnen de flexibiliseringsperiode van 6 tot 4 weken vóór de vermoedelijke bevallingsdatum? Dat gaat het zwangerschapsverlof direct in. Het verlof eindigt dan vermoedelijk ook eerder. Dit ongeacht of de ziekte het gevolg is van de zwangerschap.
Eindigde de zwangerschap door een miskraam, abortus of vroeggeboorte in de eerste 24 weken van de zwangerschap, dan meldt de aios zich bij ons ziek Wij vragen dan een ziektewetuitkering voor de aios aan bij het UWV. De aios krijgt dan geen zwangerschapsverlofuitkering.
Bij een vroeggeboorte of overlijden van de baby tijdens de bevalling na 24 weken van de zwangerschap, vragen wij bij UWV voor de aios een zwangerschapsverlofuitkering aan. Deze uitkering duurt 16 weken en gaat in op de dag na de bevalling.
- Ziek tijdens de verlofperiode Als je ziek wordt tijdens het zwangerschapsverlof dan hoef je dit niet bij de SBOH te melden. De duur van de verlofperiode blijft bij ziekte tijdens de verlofperiode onveranderd.
- Ziek na de verlofperiode en als gevolg van de zwangerschap of bevalling Als je aansluitend aan de verlofperiode ziek bent en de ziekte is het gevolg van de zwangerschap of bevalling, dan vraagt de SBOH voor jou een ziektewetuitkering aan bij UWV voor de ziekteperiode na het verlof. De uitkering wordt door UWV aan de SBOH betaald. De aios ontvangt het salaris conform de Cao SBOH.
Belangrijk voor jou als medewerker opleidingsinstituut
Als een aios voorafgaand, gedurende het zwangerschapsverlof ziek wordt als gevolg van de zwangerschap of de bevalling ziek wordt, dan vraagt SBOH voor de aios een ziektewetuitkering aan bij UWV. UWV betaalt de uitkering aan SBOH. De aios ontvangt salaris conform de Cao SBOH.
Vallen ziektedagen binnen de flexibiliseringsperiode van 6 tot 4 weken vóór de vermoedelijke bevallingsdatum? Dat gaat het zwangerschapsverlof direct in. Het verlof eindigt dan vermoedelijk ook eerder. Dit ongeacht of de ziekte het gevolg is van de zwangerschap.
Het verlof eindigt dan mogelijk eerder dan vooraf gepland.
Eindigde de zwangerschap door een miskraam, abortus of vroeggeboorte in de eerste 24 weken van de zwangerschap, dan meldt de aios zich bij ons ziek. Wij vragen een ziektewetuitkering voor de aios aan bij het UWV. De aios krijgt dan geen zwangerschapsverlofuitkering.
Bij een vroeggeboorte of overlijden van de baby tijdens de bevalling na 24 weken van de zwangerschap, vragen wij bij UWV voor de aios een zwangerschapsverlofuitkering aan. Deze uitkering duurt 16 weken en gaat in op de dag na de bevalling.
- Ziek tijdens de verlofperiode Als je ziek wordt tijdens het zwangerschapsverlof dan hoef je dit niet bij de SBOH te melden. De duur van de verlofperiode blijft bij ziekte tijdens de verlofperiode onveranderd.
- Ziek na de verlofperiode en als gevolg van de zwangerschap of bevalling Als je aansluitend aan de verlofperiode ziek bent en de ziekte is het gevolg van de zwangerschap of bevalling, dan vraagt de SBOH voor jou een ziektewetuitkering aan bij UWV voor de ziekteperiode na het verlof. De uitkering wordt door UWV aan de SBOH betaald. De aios ontvangt het salaris conform de Cao SBOH.
Het proces
Ben je ziek als gevolg van je zwangerschap of bevalling meld dit dan bij ons. Bij de ziekmelding geef je aan dat jouw ziekte het gevolg is van je zwangerschap of bevalling.
- Ga naar de portal. En log in met jouw inloggegevens
- Kies voor de optie ‘Ziek melden’
- Geef aan dat je ziek bent als gevolg van je zwangerschap of bevalling.
Als je ziek bent, maar niet ten gevolge van zwangerschap of bevalling, dan meld je dit natuurlijk ook bij ons.
Bij bijzonderheden of vragen nemen wij contact met jou op.