Mantelovereenkomst SBOH-koepelorganisatie
Om de financiële en arbeidsrechtelijke kaders voor het opleiden van aios te verduidelijken, bestaat tussen SBOH en de koepelorganisaties een mantelovereenkomst. Dat zijn de LHOV, Actiz, VGN en de Nederlandse GGZ. In de mantelovereenkomst leggen we afspraken vast waaraan alle opleidingsinstellingen moeten voldoen om een aios op te mogen leiden.
De bestaande mantelovereenkomsten waren verouderd op meerdere onderdelen. In de nieuwe mantelovereenkomst is de terminologie geactualiseerd, is de opbouw van vergoedingen verduidelijkt, en zijn nieuwe bepalingen opgenomen over arbeidsvoorwaarden en -omstandigheden voor aios en aansprakelijkheid en vrijwaring.
De vernieuwde mantelovereenkomsten:
Uitvoeringsovereenkomst SBOH – opleidingsinstelling
Om daadwerkelijk een aios op te mogen leiden, tekent elke opleidingsinstelling een uitvoeringsovereenkomst met SBOH, waarin zij aangeeft zich te houden aan de afspraken uit de mantelovereenkomst. Als gevolg van het vernieuwen van de mantelovereenkomst is ook de onderliggende uitvoeringsovereenkomst vernieuwd. (Een van) de tekenbevoegde(n) van een opleidingsinstelling ontvangt in de komende maanden een vernieuwde overeenkomst. Dit doen wij gefaseerd.
De uitvoeringsovereenkomst is te vinden als bijlage bij de vernieuwde mantelovereenkomsten: