Dit kunnen we voor jou betekenen
Is jouw echtgenote of partner zwanger? Dan heb jij na de bevalling recht op het standaard geboorteverlof met behoud van salaris.
Het standaard geboorteverlof bedraagt maximaal 1 keer de arbeidsduur per week. Dit verlof heeft geen consequenties voor de opbouw van jouw vakantie-uren.
Belangrijk voor jou als aios
Het standaard geboorteverlof dien je binnen 4 weken vanaf de eerste dag na de bevalling op te nemen. Je kan het verlof ook verspreid opnemen binnen die periode. Voor de dag van de bevalling zelf, kun je calamiteitenverlof opnemen.
Bij de geboorte van een meerling heb je eveneens recht op geboorteverlof van 1 keer de arbeidsduur per week. Het is dus niet zo dat bij de geboorte van bijvoorbeeld een tweeling het verlof wordt verdubbeld.
Meer informatie over geboorteverlof vind je op de website van de Rijksoverheid.
Belangrijk voor jou als opleider
De aios van wie de echtgenote of partner is bevallen, heeft recht op het standaard geboorteverlof.
De aios bespreekt de opname van het geboorteverlof ruim van te voren (nadat de vermoedelijke bevallingsdatum bekend is) met jou. De aios geeft dit ook door aan het opleidingsinstituut.
De uitgangspunten bij het standaard geboorteverlof zijn:
- Het verlof is voor de duur van maximaal 1 keer de arbeidsduur per week.
- De aios die gebruik wil maken van het standaard geboorteverlof neemt dit verlof binnen 4 weken vanaf de eerste dag na de bevalling op.
- Het verlof kan ook verspreid binnen die 4 weken worden opgenomen.
- Bij de geboorte van een meerling heeft de aios eveneens recht op geboorteverlof van 1 keer de arbeidsduur per week. Het is dus niet zo dat bij de geboorte van bijvoorbeeld een tweeling het verlof wordt verdubbeld.
- Het standaard geboorteverlof heeft geen consequentie voor de opbouw van vakantie-uren.
Belangrijk voor jou als medewerker opleidingsinstituut
De aios van wie de echtgenote of partner is bevallen, heeft recht op het standaard geboorteverlof.
De aios bespreekt de opname van het geboorteverlof ruim van te voren (nadat de vermoedelijke bevallingsdatum bekend is) met de opleider. De aios geeft dit ook door aan jouw opleidingsinstituut.
De uitgangspunten bij het standaard geboorteverlof zijn:
- Het verlof is voor de duur van maximaal 1 keer de arbeidsduur per week.
- De aios die gebruik wil maken van het standaard geboorteverlof neemt dit verlof binnen 4 weken vanaf de eerste dag na de bevalling op.
- Het verlof kan ook verspreid binnen die 4 weken worden opgenomen.
- Bij de geboorte van een meerling heeft de aios eveneens recht op geboorteverlof van 1 keer de arbeidsduur per week. Het is dus niet zo dat bij de geboorte van bijvoorbeeld een tweeling het verlof wordt verdubbeld.
- Het standaard geboorteverlof heeft geen consequentie voor de opbouw van vakantie-uren.
Het proces
Het verlof vraag je bij ons aan via e-mail (sboh@sboh.nl). Je zet daarbij jouw opleidingsinstituut in cc. In de e-mail staan de volgende zaken: de ingangsdatum, de spreiding en de einddatum.
Na verwerking van jouw aanvraag sturen wij zowel jou als het opleidingsinstituut een bevestiging van het geboorteverlof.